Questões Gestão de Pessoas Gestão de Competências
A gestão de competências envolve a definição de quais são os conhecimentos, as habi...
Responda: A gestão de competências envolve a definição de quais são os conhecimentos, as habilidades e as atitudes importantes para a organização alcançar seus objetivos estratégicos.
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A gestão de competências realmente envolve identificar quais conhecimentos, habilidades e atitudes são essenciais para que a organização atinja seus objetivos estratégicos. Ou seja, é um processo que ajuda a alinhar o desenvolvimento das pessoas com o que a empresa precisa para crescer e se destacar. Por isso, a afirmativa está correta.
A gestão de competências realmente envolve identificar quais conhecimentos, habilidades e atitudes são essenciais para que a organização atinja seus objetivos estratégicos. Ou seja, é um processo que ajuda a alinhar o desenvolvimento das pessoas com o que a empresa precisa para crescer e se destacar. Por isso, a afirmativa está correta.
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