Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

Ao final de um ano de serviço, um funcionário questionou o sistema de avaliação de d...

Responda: Ao final de um ano de serviço, um funcionário questionou o sistema de avaliação de desempenho ao qual foi submetido. O argumento apresentado foi de que os parâmetros ou padrões utilizados não at...


1Q189597 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Administrador, Petrobras, CESGRANRIO

Ao final de um ano de serviço, um funcionário questionou o sistema de avaliação de desempenho ao qual foi submetido. O argumento apresentado foi de que os parâmetros ou padrões utilizados não atendiam a algumas características básicas.

Uma característica INADEQUADA a um parâmetro ou padrão de avaliação de desempenho é ser

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