Os Programas de Assistência aos Empregados (PAE) são criados de forma a apoiar os co...
Responda: Os Programas de Assistência aos Empregados (PAE) são criados de forma a apoiar os colaboradores na resolução de problemas pessoais que interferem no desempenho. O PAE requer o envolvimento de em...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Os Programas de Assistência aos Empregados (PAE) têm como objetivo apoiar os colaboradores na resolução de problemas pessoais que possam afetar seu desempenho no trabalho. Para isso, tanto empregados quanto supervisores têm papéis específicos.
A ação I, que é disponibilizar as políticas e diretrizes da empresa, é uma atribuição típica dos supervisores, pois eles são responsáveis por comunicar e garantir que as normas e orientações da empresa sejam conhecidas e aplicadas.
A ação II, procurar ajuda objetiva diante de problemas relevantes, é uma atitude esperada dos empregados, pois são eles que devem buscar auxílio quando enfrentam dificuldades pessoais que impactam seu trabalho.
A ação III, garantir confidencialidade de informações pessoais, é uma responsabilidade dos supervisores, que lidam com informações sensíveis e devem preservar a privacidade dos empregados.
Portanto, as ações específicas são: empregados - II; supervisores - I e III, o que corresponde à alternativa b.
Checagem dupla confirma que a alternativa b está correta, pois as atribuições estão coerentes com as funções de empregados e supervisores dentro do PAE.
Os Programas de Assistência aos Empregados (PAE) têm como objetivo apoiar os colaboradores na resolução de problemas pessoais que possam afetar seu desempenho no trabalho. Para isso, tanto empregados quanto supervisores têm papéis específicos.
A ação I, que é disponibilizar as políticas e diretrizes da empresa, é uma atribuição típica dos supervisores, pois eles são responsáveis por comunicar e garantir que as normas e orientações da empresa sejam conhecidas e aplicadas.
A ação II, procurar ajuda objetiva diante de problemas relevantes, é uma atitude esperada dos empregados, pois são eles que devem buscar auxílio quando enfrentam dificuldades pessoais que impactam seu trabalho.
A ação III, garantir confidencialidade de informações pessoais, é uma responsabilidade dos supervisores, que lidam com informações sensíveis e devem preservar a privacidade dos empregados.
Portanto, as ações específicas são: empregados - II; supervisores - I e III, o que corresponde à alternativa b.
Checagem dupla confirma que a alternativa b está correta, pois as atribuições estão coerentes com as funções de empregados e supervisores dentro do PAE.
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