Questões Gestão de Pessoas Clima organizacional
manter em sigilo os resultados do diagnóstico de clima organizacional, ou seja, não...
Responda: manter em sigilo os resultados do diagnóstico de clima organizacional, ou seja, não divulgá-los aos participantes da pesquisa.
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Na situação descrita, a empresa não deve manter em sigilo os resultados do diagnóstico de clima organizacional, ou seja, não deve deixar de divulgá-los aos participantes da pesquisa.
A transparência na comunicação dos resultados é fundamental para que os colaboradores estejam cientes da situação da empresa e possam contribuir de forma mais efetiva para a melhoria do clima organizacional. Além disso, a divulgação dos resultados pode gerar engajamento e colaboração por parte dos funcionários na implementação das medidas necessárias para reverter a situação.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) Errado.
Na situação descrita, a empresa não deve manter em sigilo os resultados do diagnóstico de clima organizacional, ou seja, não deve deixar de divulgá-los aos participantes da pesquisa.
A transparência na comunicação dos resultados é fundamental para que os colaboradores estejam cientes da situação da empresa e possam contribuir de forma mais efetiva para a melhoria do clima organizacional. Além disso, a divulgação dos resultados pode gerar engajamento e colaboração por parte dos funcionários na implementação das medidas necessárias para reverter a situação.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) Errado.
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