Questões Recursos Humanos Departamento Pessoal
Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneraçã...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Para responder a essa questão, precisamos consultar a legislação trabalhista brasileira, mais especificamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
De acordo com o artigo 73 da CLT, o trabalho noturno é aquele realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. E o parágrafo 5º desse mesmo artigo estabelece que o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno.
A CLT determina que o acréscimo mínimo para o trabalho noturno deve ser de 20% sobre a hora diurna. Portanto, o gabarito correto é:
Gabarito: b) 20%, pelo menos, sobre a hora diurna.
Dessa forma, a alternativa correta é a letra b).
De acordo com o artigo 73 da CLT, o trabalho noturno é aquele realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. E o parágrafo 5º desse mesmo artigo estabelece que o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno.
A CLT determina que o acréscimo mínimo para o trabalho noturno deve ser de 20% sobre a hora diurna. Portanto, o gabarito correto é:
Gabarito: b) 20%, pelo menos, sobre a hora diurna.
Dessa forma, a alternativa correta é a letra b).
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