Acerca da política de manutenção dos recursos humanos, assinale a opção incorreta. A) Os componentes do sistema de recompensas - entre eles, os salários, os benefícios e as promoções - são fatores básicos que motivam os indivíduos a trabalharem em benefício de uma organização. B) Os empregados de uma empresa contribuem com seu esforço laborativo e esperam, além dos salários, uma política de benefícios. C) Pode-se definir uma pesquisa salarial como uma coleta no mercado de salários e benefícios oferecidos para funções semelhantes por diferentes empresas. D) Não fazem parte do orçamento de uma empresa os encargos trabalhistas, visto esses serem de exclusiva responsabilidade dos empregados.

D) Não fazem parte do orçamento de uma empresa os encargos trabalhistas, visto esses serem de exclusiva responsabilidade dos empregados.

Acerca da política de manutenção dos recursos humanos, assinale a opção incorreta...

Acerca da política de manutenção dos recursos humanos, assinale a opção incorreta.

✂️ a) Os componentes do sistema de recompensas - entre eles, os salários, os benefícios e as promoções - são fatores básicos que motivam os indivíduos a trabalharem em benefício de uma organização.
✂️ b) Os empregados de uma empresa contribuem com seu esforço laborativo e esperam, além dos salários, uma política de benefícios.
✂️ c) Pode-se definir uma pesquisa salarial como uma coleta no mercado de salários e benefícios oferecidos para funções semelhantes por diferentes empresas.
✂️ d) Não fazem parte do orçamento de uma empresa os encargos trabalhistas, visto esses serem de exclusiva responsabilidade dos empregados.