Matheus Fernandes
EQUIPE
11/01/2025 • 18:27
Gabarito: b)
A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área que lida com pessoas, ou seja, seres humanos que são únicos, com características e necessidades diferentes. Por esse motivo, não existem leis ou princípios universais que possam ser aplicados de forma rígida e imutável nessa área.
A ARH é contingencial, ou seja, ela se adapta às circunstâncias e particularidades de cada situação, levando em consideração o contexto, a cultura organizacional, as pessoas envolvidas, entre outros fatores. Dessa forma, as práticas de ARH são flexíveis e variam de acordo com as demandas e desafios enfrentados pelas organizações em relação aos seus colaboradores.
A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área que lida com pessoas, ou seja, seres humanos que são únicos, com características e necessidades diferentes. Por esse motivo, não existem leis ou princípios universais que possam ser aplicados de forma rígida e imutável nessa área.
A ARH é contingencial, ou seja, ela se adapta às circunstâncias e particularidades de cada situação, levando em consideração o contexto, a cultura organizacional, as pessoas envolvidas, entre outros fatores. Dessa forma, as práticas de ARH são flexíveis e variam de acordo com as demandas e desafios enfrentados pelas organizações em relação aos seus colaboradores.