Questões Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
Não há leis ou princípios universais para a Administração de Recursos Humanos (ARH). O ...
Responda: Não há leis ou princípios universais para a Administração de Recursos Humanos (ARH). O Fato da ARH não se compor de técnicas rígidas e imutáveis, a caracteriza como possuidora de um caráter:
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área que lida com pessoas, ou seja, seres humanos que são únicos, com características e necessidades diferentes. Por esse motivo, não existem leis ou princípios universais que possam ser aplicados de forma rígida e imutável nessa área.
A ARH é contingencial, ou seja, ela se adapta às circunstâncias e particularidades de cada situação, levando em consideração o contexto, a cultura organizacional, as pessoas envolvidas, entre outros fatores. Dessa forma, as práticas de ARH são flexíveis e variam de acordo com as demandas e desafios enfrentados pelas organizações em relação aos seus colaboradores.
A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área que lida com pessoas, ou seja, seres humanos que são únicos, com características e necessidades diferentes. Por esse motivo, não existem leis ou princípios universais que possam ser aplicados de forma rígida e imutável nessa área.
A ARH é contingencial, ou seja, ela se adapta às circunstâncias e particularidades de cada situação, levando em consideração o contexto, a cultura organizacional, as pessoas envolvidas, entre outros fatores. Dessa forma, as práticas de ARH são flexíveis e variam de acordo com as demandas e desafios enfrentados pelas organizações em relação aos seus colaboradores.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários