O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, deno...

O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, denominados conflitos disfuncionais,PORQUE o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflit...


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O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, denominados conflitos disfuncionais,
PORQUE

o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência.

É correto concluir que

Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    05/01/2025 • 06:19
    Gabarito: c)

    A primeira afirmativa, de que o trabalho em equipe gera conflitos de relações interpessoais denominados conflitos disfuncionais, está correta. De fato, quando pessoas diferentes trabalham juntas, é comum que ocorram desentendimentos e conflitos interpessoais.

    Já a segunda afirmativa também está correta. O atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento podem aumentar o choque de personalidades e reduzir a compreensão mútua, o que pode prejudicar a realização das tarefas organizacionais com eficiência.

    Portanto, as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. A ocorrência de conflitos interpessoais pode impactar negativamente a eficiência e a produtividade das equipes de trabalho.
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