David Castilho
EQUIPE
27/08/2025 • 04:00
Gabarito: c)
A questão descreve uma situação em que trainees são expostos a elementos informais, como comportamentos, usos e costumes dos colaboradores da empresa, durante visitas a escritórios e fábricas. Este processo é uma forma de socialização organizacional, onde os novos membros aprendem sobre a cultura da empresa - seus valores, normas e modos de operar.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, rituais e normas compartilhados por membros de uma organização, que influenciam a maneira como eles se comportam dentro da empresa. O processo descrito na questão visa integrar os trainees a essa cultura, ensinando-os a perceber, pensar e agir de acordo com os padrões da empresa.
Portanto, a alternativa correta é a letra 'c', que se refere à valorização da cultura organizacional, pois é exatamente isso que está sendo transmitido aos trainees através das observações e experiências durante o treinamento.
A questão descreve uma situação em que trainees são expostos a elementos informais, como comportamentos, usos e costumes dos colaboradores da empresa, durante visitas a escritórios e fábricas. Este processo é uma forma de socialização organizacional, onde os novos membros aprendem sobre a cultura da empresa - seus valores, normas e modos de operar.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, rituais e normas compartilhados por membros de uma organização, que influenciam a maneira como eles se comportam dentro da empresa. O processo descrito na questão visa integrar os trainees a essa cultura, ensinando-os a perceber, pensar e agir de acordo com os padrões da empresa.
Portanto, a alternativa correta é a letra 'c', que se refere à valorização da cultura organizacional, pois é exatamente isso que está sendo transmitido aos trainees através das observações e experiências durante o treinamento.