Quanto à forma como as provas de conhecimentos são elaboradas, podem ser classif...

Questão de Gestão de Pessoas da banca COSEAC aplicada no concurso DATAPREV (2008). Confira a resolução completa abaixo:

Q192220•
Gestão de Pessoas•
Recrutamento e Seleção•
COSEAC•
DATAPREV•
Administrador

Quanto à forma como as provas de conhecimentos são elaboradas, podem ser classificadas em tradicionais, objetivas e mistas. É uma das características da prova tradicional:

respostas indeterminadas;

perguntas focalizadas e específicas;

examina todo o campo da matéria;

permite o acerto ao acaso;

tempo curto de aplicação.

Questões Relacionadas

Q152862•
Gestão de Pessoas•
Recrutamento e Seleção•
CONSULPLAN•
TSE•
Analista Judiciário Psicologia

Comparando o processo de recrutamento e seleção de pessoal, analise.

I. O recrutamento é a busca de candidatos qualificados, enquanto a seleção é a escolha de candidatos mais aptos.

II. O recrutamento e a seleção de pessoal são processos que têm a mesma finalidade.

III. A função do recrutamento é suprir a seleção de matéria- prima básica, ou seja, candidatos.

Assinale

se apenas a afirmativa I estiver correta.

se apenas a afirmativa II estiver correta.

se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas.

se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas.

Q100025•
Gestão de Pessoas•
Recrutamento e Seleção•
CESPE CEBRASPE•
ANATEL•
Analista Administrativo Administração

Julgue os seguintes itens relativos à gestão de recursos humanos.

A realização de entrevistas tem por objetivo identificar características íntimas do funcionário que possam influenciar em seu desempenho na organização.

Certo

Errado

Q148790•
Gestão de Pessoas•
Recrutamento e Seleção•
CONSULPLAN•
TSE•
Analista Judiciário Psicologia

É correto afirmar que o recrutamento externo é vantajoso por ser um processo

rápido e econômico para a empresa.

que traz funcionários com outras experiências para a empresa.

que exige potencial de crescimento dos colaboradores que já fazem parte do quadro da empresa.

que provoca competição sadia entre os colaboradores da empresa.

Notificações

Nada por aqui

Q192220•Gestão de Pessoas•Recrutamento e Seleção•COSEAC•DATAPREV•Administrador

Q192220•
Gestão de Pessoas•
Recrutamento e Seleção•
COSEAC•
DATAPREV•
Administrador