No trabalho em equipe, tratar as pessoas como objetos ou números, distanciar-se ...

Questão de Relações Humanas da banca FCC aplicada no concurso DNOCS (2010). Confira a resolução completa abaixo:

Q192700•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

No trabalho em equipe, tratar as pessoas como objetos ou números, distanciar-se dos problemas, não considerar as idiossincrasias de determinadas pessoas ou o impacto dos eventos sobre elas, são características de um comporta- mento defensivo denominado

Questões Relacionadas

Q191936•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, denominados conflitos disfuncionais,
PORQUE

o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência.

É correto concluir que

a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

as duas afirmativas são falsas.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

Q253450•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRE AL•
Técnico Judiciário Área Administrativa

As relações humanas geralmente constituem instrumento de forte impacto na realização profissional e pessoal dos indivíduos. Com relação a esse tema, julgue os itens subseqüentes.

O impacto da inteligência emocional é maior nas relações humanas profissionais que nas relações pessoais.

Certo

Errado

Q171211•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Auxiliar Judiciário Serviços Gerais

Cada um dos itens subseqüentes apresenta uma
situação hipotética relativa à ética no serviço público,
seguida de uma afirmativa a ser julgada.

Considere a seguinte situação hipotética. Carlos, servidor público há 6 anos, tem sob sua guarda patrimonial todos os equipamentos eletrônicos do seu setor. Por necessidade pessoal, Carlos pegou, sem consultar ninguém, um aparelho que teve baixa patrimonial por ter sido considerado ultrapassado. Nessa situação, é correto afirmar que o comportamento de Carlos é compatível com a ética profissional, pois o aparelho tomado por ele não tinha mais utilidade pública.

Certo

Errado

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Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

as duas afirmativas são falsas.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

Q253450•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRE AL•
Técnico Judiciário Área Administrativa

As relações humanas geralmente constituem instrumento de forte impacto na realização profissional e pessoal dos indivíduos. Com relação a esse tema, julgue os itens subseqüentes.

O impacto da inteligência emocional é maior nas relações humanas profissionais que nas relações pessoais.

Certo

Errado

Q171211•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Auxiliar Judiciário Serviços Gerais

Cada um dos itens subseqüentes apresenta uma
situação hipotética relativa à ética no serviço público,
seguida de uma afirmativa a ser julgada.

Certo

Errado

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