Questões Gestão de Pessoas Gestão de Desempenho

Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participaç...

Responda: Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participação das pessoas. Porém, o sistema exige apenas a realização de uma conversa presencial e o preenchimento de um ...


1Q192763 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Administrador, ELETROBRÁS, CESGRANRIO

Uma empresa do setor elétrico possui um sistema de avaliação que propõe a participação das pessoas. Porém, o sistema exige apenas a realização de uma conversa presencial e o preenchimento de um formulário formal. O sistema carece também de mecanismos de objetividade e precisão na realização de uma avaliação crítica.
No caso apresentado, o sistema de avaliação é INADEQUADO em função da(o)

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💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Rodrigo Ferreira
Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)

O enunciado destaca que o sistema de avaliação exige apenas uma conversa presencial e o preenchimento de um formulário formal, além de carecer de mecanismos de objetividade e precisão. Isso indica que o sistema está muito focado em procedimentos burocráticos, sem garantir uma avaliação crítica e eficaz. Por isso, o problema está na ênfase em ações burocráticas, que tornam o sistema inadequado. As outras opções não refletem o problema principal apresentado.
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