Marcos de Castro
EQUIPE
23/10/2025 • 02:43
Gabarito: e) A questão aborda a valorização da competência interpessoal em colaboradores, especialmente em uma organização que busca uma visão inovadora e dinâmica da sua missão.
Competência interpessoal refere-se à habilidade de interagir eficazmente com outras pessoas, o que inclui trabalhar em equipe, comunicar-se bem, compartilhar conhecimentos e colaborar para o sucesso coletivo.
As alternativas a, b, c e d focam em aspectos técnicos, tecnológicos e de planejamento, que são importantes, mas não caracterizam a competência interpessoal propriamente dita.
A alternativa e destaca o trabalho em equipe e o compartilhamento de novos conhecimentos e habilidades, que são elementos centrais da competência interpessoal.
Portanto, a alternativa correta é a letra e, pois reflete precisamente a competência interpessoal valorizada para uma organização inovadora e dinâmica.
Competência interpessoal refere-se à habilidade de interagir eficazmente com outras pessoas, o que inclui trabalhar em equipe, comunicar-se bem, compartilhar conhecimentos e colaborar para o sucesso coletivo.
As alternativas a, b, c e d focam em aspectos técnicos, tecnológicos e de planejamento, que são importantes, mas não caracterizam a competência interpessoal propriamente dita.
A alternativa e destaca o trabalho em equipe e o compartilhamento de novos conhecimentos e habilidades, que são elementos centrais da competência interpessoal.
Portanto, a alternativa correta é a letra e, pois reflete precisamente a competência interpessoal valorizada para uma organização inovadora e dinâmica.