É uma técnica da Administração de Recursos Humanos aplicada indiretamente sobre as pess...

Gabarito: c)

A análise e descrição dos cargos é uma técnica da Administração de Recursos Humanos que consiste em identificar e descrever as responsabilidades, tarefas, habilidades necessárias, condições de trabalho e demais aspectos relacionados a cada cargo dentro da organização. Essa técnica é aplicada de forma indireta sobre as pessoas, pois não envolve a interação direta com os colaboradores, mas sim a estruturação e organização das atividades a serem desempenhadas por eles.