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A contínua busca pela efetividade no serviço público possibilita que a gestão por de...
Responda: A contínua busca pela efetividade no serviço público possibilita que a gestão por desempenho ocupe cada vez mais espaço nas organizações governamentais.
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A gestão por desempenho é justamente uma abordagem que visa melhorar a efetividade e eficiência dos serviços públicos, monitorando e avaliando os resultados alcançados pelos servidores e pelas equipes. Com isso, ela ajuda a alinhar os objetivos organizacionais com as ações individuais, o que é fundamental para o setor público que busca entregar melhores serviços à população. Por isso, é correto afirmar que a gestão por desempenho tem ganhado cada vez mais espaço nas organizações governamentais.
A gestão por desempenho é justamente uma abordagem que visa melhorar a efetividade e eficiência dos serviços públicos, monitorando e avaliando os resultados alcançados pelos servidores e pelas equipes. Com isso, ela ajuda a alinhar os objetivos organizacionais com as ações individuais, o que é fundamental para o setor público que busca entregar melhores serviços à população. Por isso, é correto afirmar que a gestão por desempenho tem ganhado cada vez mais espaço nas organizações governamentais.
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