As maneiras pelas quais a organização pretende lidar com seus membros e por inte...

Questão de Gestão de Pessoas da banca COSEAC aplicada no concurso DATAPREV (2008). Confira a resolução completa abaixo:

Q193497•
Gestão de Pessoas•
O papel da área de Recursos Humanos•
COSEAC•
DATAPREV•
Administrador

As maneiras pelas quais a organização pretende lidar com seus membros e por intermédio deles atingir os objetivos organizacionais, permitindo condições para o alcance de objetivos individuais estão relacionadas com:

os planos de carreiras;

o monitoramento do pessoal;

os conceitos da ARH;

a avaliação das pessoas;

as políticas de recursos humanos.

Questões Relacionadas

Q193596•
Gestão de Pessoas•
O papel da área de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
DPU•
Agente Administrativo

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A gestão de pessoas pode ser conceituada como uma estratégia de levar as pessoas a contribuírem para o aumento da competitividade e a capacidade de aprendizagem nas organizações.

Certo

Errado

Q256869•
Gestão de Pessoas•
O papel da área de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
STJ•
Técnico Judiciário Área Administrativa

Julgue os itens a seguir, que versam acerca de noções de
administração financeira e administração de recursos humanos.

A administração de recursos humanos é uma atividade de linha e uma função de estafe.

Certo

Errado

Q190889•
Gestão de Pessoas•
O papel da área de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
DPU•
Agente Administrativo

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

A percepção de que os indivíduos são investimentos e fonte de valor e a gestão de pessoas como parceiras estratégicas das organizações são exemplos de premissas da visão tradicional ainda presentes na área de gestão de pessoas.

Certo

Errado

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Q193497•Gestão de Pessoas•O papel da área de Recursos Humanos•COSEAC•DATAPREV•Administrador

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O papel da área de Recursos Humanos•
COSEAC•
DATAPREV•
Administrador