É um direito constitucional dos trabalhadores urbanos e rurais: A) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. B) garantia de salário, nunca superior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável. C) participação nos lucros e resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei. D) salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de qualquer renda, nos termos da lei. E) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em quarenta por cento à do normal.

A) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.

É um direito constitucional dos trabalhadores urbanos e rurais:

✂️ a) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
✂️ b) garantia de salário, nunca superior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.
✂️ c) participação nos lucros e resultados, vinculada à remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
✂️ d) salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de qualquer renda, nos termos da lei.
✂️ e) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em quarenta por cento à do normal.