A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir. A g...

Gabarito: a)
A gestão de pessoas é realmente uma estratégia fundamental para que as organizações possam aumentar sua competitividade no mercado. Isso ocorre porque as pessoas são o principal ativo das empresas, e sua motivação, desenvolvimento e engajamento impactam diretamente nos resultados.

Além disso, a gestão de pessoas também está relacionada à capacidade de aprendizagem organizacional, pois envolve processos de treinamento, desenvolvimento de competências e criação de ambientes favoráveis à inovação e ao compartilhamento de conhecimento.

Portanto, a definição apresentada na questão está correta ao afirmar que a gestão de pessoas visa levar as pessoas a contribuírem para o aumento da competitividade e da capacidade de aprendizagem nas organizações.