Ao tomar ciência de que um subordinado seu praticou ato que contraria o Códig...

Ao tomar ciência de que um subordinado seu praticou ato que contraria o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, a despeito de não se tratar de uma ilegali...


Ao tomar ciência de que um subordinado seu praticou ato que contraria o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, a despeito de não se tratar de uma ilegalidade propriamente dita, o servidor deverá

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  • Rodrigo Ferreira
    Rodrigo Ferreira
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: d)

    Quando o ato praticado pelo servidor contraria o Código de Ética, mas não configura uma ilegalidade, o procedimento adequado é encaminhar o caso para o comitê de ética. Esse comitê é o órgão responsável por analisar questões relacionadas à conduta ética dos servidores, podendo avaliar o caso concreto e propor as medidas cabíveis.

    As outras alternativas não são as mais corretas: instaurar inquérito administrativo (a) é mais indicado para apurar ilegalidades ou infrações disciplinares; encaminhar ao Ministério Público (b) é para casos que envolvem ilegalidades; chamar para conversar (c) é uma atitude pessoal, mas não substitui o procedimento formal; retirar o servidor da função (e) é uma medida extrema que depende de processo formal. Portanto, a alternativa d) é a mais adequada.
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