Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

As avaliações de desempenho, instrumentos valiosos para a alta administração de uma ...

Responda: As avaliações de desempenho, instrumentos valiosos para a alta administração de uma organização, servem como base de alocação de recompensas, auxiliam a tomada de decisão, permitem a identificaç...


1Q194511 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Analista Administração, EBC, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca de administração de desempenho, de treinamento e
desempenho e de mecanismos de recrutamento e seleção de pessoal,
julgue os itens subsequentes.

As avaliações de desempenho, instrumentos valiosos para a alta administração de uma organização, servem como base de alocação de recompensas, auxiliam a tomada de decisão, permitem a identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento e ainda fornecem feedback aos funcionários.

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