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A Teoria sobre Estilos de Liderança são teorias que estudam a liderança em termos de co...

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Q19600 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, AMAZUL, CETRO

A Teoria sobre Estilos de Liderança são teorias que estudam a liderança em termos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados, isto é, maneiras pelas quais o líder orienta sua conduta. Sobre esses estilos, é correto afirmar que, no estilo de liderança

a) liberal, o líder fixa as diretrizes, as formas para execução das tarefas e as atribuições de cada um no grupo, sem qualquer participação do grupo.
b) autocrática, as diretrizes e as técnicas para execução das tarefas são decididas exclusivamente pelo grupo, sem a participação do líder.
c) democrática, as diretrizes, as técnicas de execução e as tarefas de cada um são debatidas e decididas pelo grupo, com o apoio e estímulo do líder.
d) participativa, o líder é chamado a participar ativamente com opiniões sobre a execução de determinadas tarefas, sendo que a decisão final cabe ao grupo
e) carismática, o líder usa recompensas materiais para atrair seus liderados. Alguns exemplos dessas recompensas são o aumento de salário, promoções, bônus etc..

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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: c)

No estilo de liderança democrática, as diretrizes, as técnicas de execução e as tarefas de cada um são debatidas e decididas pelo grupo, com o apoio e estímulo do líder. Nesse estilo, o líder incentiva a participação ativa dos membros do grupo nas decisões, promovendo um ambiente de colaboração e engajamento. Dessa forma, as decisões são tomadas de forma conjunta, levando em consideração as opiniões e contribuições de todos os envolvidos.

Esse estilo de liderança é considerado eficaz em muitas situações, pois promove a autonomia, a criatividade e o senso de responsabilidade dos membros do grupo. Além disso, contribui para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e motivador, favorecendo o alcance de melhores resultados.

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