Marcos de Castro
EQUIPE
12/01/2025 • 21:45
Gabarito: a)
A motivação é um processo complexo e dinâmico que envolve a direção (objetivo ou meta a ser alcançada), a intensidade (esforço dedicado para alcançar o objetivo) e a persistência (manutenção do esforço ao longo do tempo).
No contexto organizacional, a motivação refere-se ao conjunto de forças internas e externas que influenciam o comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho, buscando satisfazer suas necessidades e alcançar seus objetivos.
Portanto, a afirmação apresentada está correta ao descrever as propriedades da motivação e seu papel no desempenho das pessoas no trabalho.
A motivação é um processo complexo e dinâmico que envolve a direção (objetivo ou meta a ser alcançada), a intensidade (esforço dedicado para alcançar o objetivo) e a persistência (manutenção do esforço ao longo do tempo).
No contexto organizacional, a motivação refere-se ao conjunto de forças internas e externas que influenciam o comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho, buscando satisfazer suas necessidades e alcançar seus objetivos.
Portanto, a afirmação apresentada está correta ao descrever as propriedades da motivação e seu papel no desempenho das pessoas no trabalho.