Questões Gestão de Pessoas

Diferentemente do levantamento, a análise de necessidades de treinamento visa esclar...

Responda: Diferentemente do levantamento, a análise de necessidades de treinamento visa esclarecer as causas responsáveis pelas demandas de aprendizagem dos indivíduos. Entre essas causas, incluem-se os a...

1Q196601 | Gestão de Pessoas, Analista, TC DF, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito das funções de caráter estratégico desempenhadas por organizações públicas, julgue os próximos itens.

Diferentemente do levantamento, a análise de necessidades de treinamento visa esclarecer as causas responsáveis pelas demandas de aprendizagem dos indivíduos. Entre essas causas, incluem-se os aspectos motivacionais, contextuais e aqueles relacionados às capacidades dos funcionários.

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