Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é

Gabarito: b)

Um dos principais objetivos da Gestão de Pessoas por Competências é proporcionar o alinhamento das competências individuais às estratégias organizacionais.

Isso significa que a gestão por competências busca identificar e desenvolver as habilidades e conhecimentos necessários em cada colaborador para que eles possam contribuir de forma eficaz para o alcance dos objetivos da empresa. Dessa forma, há uma conexão direta entre as competências individuais dos colaboradores e as metas e estratégias da organização.

Essa abordagem contribui para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, para a melhoria do desempenho organizacional e para a promoção de um ambiente de trabalho mais produtivo e alinhado com os objetivos da empresa.