Diferentemente do processo de seleção, que está associado à área estratégica de gest...

Gabarito: b)

O recrutamento e a seleção de pessoal são etapas essenciais do processo de gestão de pessoas em uma organização. O recrutamento refere-se ao conjunto de técnicas e procedimentos que visam atrair candidatos qualificados para ocupar determinadas posições na empresa. Já a seleção consiste na escolha do candidato mais adequado para a vaga em questão.

Portanto, o recrutamento não é uma tarefa exclusiva da área operacional, mas sim uma atividade estratégica que envolve tanto a área operacional quanto a área de gestão de pessoas. Ambas as áreas trabalham em conjunto para garantir que a empresa tenha os profissionais mais qualificados em seus quadros.