Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistem...

Gabarito: a) Certo

Nesse item, é abordada a importância da tomada de decisão em gestão de pessoas acerca das competências e requisitos necessários para que a organização alcance excelência em termos de desempenho.

A seleção de pessoas, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento são processos fundamentais na gestão de pessoas, e a tomada de decisão sobre as competências necessárias em cada etapa desses processos é essencial para garantir que a organização atinja seus objetivos de desempenho e qualidade.

Portanto, o item está correto ao afirmar que a tomada de decisão em relação às competências é o elemento central entre esses processos.