Questões Gestão de Pessoas SubSistemas de RH

Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistem...

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Q198010 | Gestão de Pessoas, SubSistemas de RH, Analista, DPU, CESPE CEBRASPE

Acerca da gestão de pessoas, função da área de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, gestão de pessoas baseada em competências e aprendizagem organizacional, julgue o item a seguir.

Em termos processuais, o elemento central entre seleção de pessoas, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento é a tomada de decisão em gestão de pessoas acerca de competências e demais requisitos necessários para que a organização obtenha excelência em termos de desempenho.

Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 17/01/2025 22:35:40🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a) Certo

Nesse item, é abordada a importância da tomada de decisão em gestão de pessoas acerca das competências e requisitos necessários para que a organização alcance excelência em termos de desempenho.

A seleção de pessoas, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento são processos fundamentais na gestão de pessoas, e a tomada de decisão sobre as competências necessárias em cada etapa desses processos é essencial para garantir que a organização atinja seus objetivos de desempenho e qualidade.

Portanto, o item está correto ao afirmar que a tomada de decisão em relação às competências é o elemento central entre esses processos.
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