Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
A abordagem que prioriza a importância de compreender e conhecer os subordinados, seus ...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
A abordagem que prioriza a importância de compreender e conhecer os subordinados, seus pares e suas necessidades, de modo a motivá-los e obter melhores resultados por meio deles, é conhecida como abordagem comportamental.
Essa abordagem destaca a importância do comportamento humano nas organizações, buscando compreender como as pessoas se comportam e como esse comportamento pode ser influenciado para alcançar os objetivos organizacionais.
Portanto, a alternativa correta é a letra d) comportamental.
A abordagem que prioriza a importância de compreender e conhecer os subordinados, seus pares e suas necessidades, de modo a motivá-los e obter melhores resultados por meio deles, é conhecida como abordagem comportamental.
Essa abordagem destaca a importância do comportamento humano nas organizações, buscando compreender como as pessoas se comportam e como esse comportamento pode ser influenciado para alcançar os objetivos organizacionais.
Portanto, a alternativa correta é a letra d) comportamental.
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