F. Herzberg formulou a Teoria dos Dois Fatores, na qual buscou explicar a capacidade de influência destes na motivação do trabalhador e no seu comportamento, criando satisfação ou insatisfação. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I. Fatores satisfacientes geram desmotivação quando retirados do ambiente de trabalho.
II. Essa teoria trata os fatores capazes de conferir satisfação ou insatisfação como elementos distintos.
III. Salário e reconhecimento são exemplos de fatores satisfacientes.
Assinale:
F. Herzberg formulou a Teoria dos Dois Fatores, na qual buscou explicar a capaci...
Questão de Gestão de Pessoas da banca FGV aplicada no concurso DPE MT (2014). Confira a resolução completa abaixo: