Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
Acerca do recrutamento e da seleção, julgue os próximos itens. Para evit...
Responda: Acerca do recrutamento e da seleção, julgue os próximos itens. Para evitar a ocorrência do “princípio de Peter”, o gerente de RH deve utilizar o recrutamento interno.
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
O "princípio de Peter" é uma teoria que afirma que, em uma hierarquia, todo funcionário tende a ser promovido até atingir seu nível de incompetência. Ou seja, uma pessoa é promovida com base no seu desempenho na função atual, e não na capacidade para desempenhar a nova função para a qual foi promovida.
Para evitar que isso aconteça, o gerente de Recursos Humanos pode utilizar o recrutamento interno, que consiste em buscar candidatos dentro da própria empresa para ocupar novas posições. Dessa forma, é possível identificar colaboradores que já possuem o conhecimento e as habilidades necessárias para a nova função, evitando assim a promoção de funcionários que não estejam aptos para o cargo.
O "princípio de Peter" é uma teoria que afirma que, em uma hierarquia, todo funcionário tende a ser promovido até atingir seu nível de incompetência. Ou seja, uma pessoa é promovida com base no seu desempenho na função atual, e não na capacidade para desempenhar a nova função para a qual foi promovida.
Para evitar que isso aconteça, o gerente de Recursos Humanos pode utilizar o recrutamento interno, que consiste em buscar candidatos dentro da própria empresa para ocupar novas posições. Dessa forma, é possível identificar colaboradores que já possuem o conhecimento e as habilidades necessárias para a nova função, evitando assim a promoção de funcionários que não estejam aptos para o cargo.
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