O desligamento do trabalho pode ocorrer por iniciativa do empregado e por ...

O desligamento do trabalho pode ocorrer por iniciativa do empregado e por iniciativa da organização.


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  • Letícia Cunha
    Letícia Cunha EQUIPE
    30/01/2025 • 02:59
    Gabarito: a)

    O desligamento do trabalho pode ocorrer tanto por iniciativa do empregado quanto por iniciativa da organização. Quando o desligamento ocorre por iniciativa do empregado, chamamos de pedido de demissão. Já quando ocorre por iniciativa da organização, pode ser por diversos motivos, como demissão sem justa causa, demissão por justa causa, entre outros.

    Portanto, a afirmativa está correta.
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