Os planos anuais de capacitação desenvolvidos com o objetivo de melhorar o capital h...

Gabarito: a)

A afirmação está correta. Os planos anuais de capacitação no setor público são realmente elaborados a partir de levantamentos das necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro das organizações públicas. Isso significa que, antes de criar esses planos, é feita uma análise para identificar quais habilidades e conhecimentos precisam ser aprimorados nos servidores, garantindo que o capital humano seja desenvolvido de forma alinhada às demandas da instituição. Assim, esses planos são produtos organizacionais que refletem essas necessidades mapeadas.