O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos emprega...

O recrutamento externo tem como vantagem aumentar a fidelidade dos empregados, pois oferece oportunidades a pessoas externas à organização.


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  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite EQUIPE
    27/10/2025 • 17:27
    Gabarito: b)

    O recrutamento externo não aumenta a fidelidade dos empregados atuais, pois ele traz pessoas de fora da organização. Na verdade, o recrutamento externo é vantajoso para trazer novas ideias, habilidades e experiências para a empresa, mas não necessariamente para aumentar a fidelidade dos funcionários já existentes. A fidelidade costuma ser mais estimulada pelo recrutamento interno, que valoriza e promove os próprios empregados da organização. Portanto, a afirmação está errada.
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