Ingrid Nunes
EQUIPE
29/01/2025 • 08:19
Gabarito: a)
A gestão por competências no setor público é, de fato, um modelo de gestão orientado ao desempenho e à compensação de pessoas cujos conhecimentos, habilidades e atitudes estão alinhados aos objetivos organizacionais.
Nesse modelo, as competências necessárias para o bom desempenho das atividades são identificadas e desenvolvidas nos colaboradores, de forma a contribuir para o alcance dos resultados esperados pela organização.
Portanto, a afirmativa apresentada está correta.
A gestão por competências no setor público é, de fato, um modelo de gestão orientado ao desempenho e à compensação de pessoas cujos conhecimentos, habilidades e atitudes estão alinhados aos objetivos organizacionais.
Nesse modelo, as competências necessárias para o bom desempenho das atividades são identificadas e desenvolvidas nos colaboradores, de forma a contribuir para o alcance dos resultados esperados pela organização.
Portanto, a afirmativa apresentada está correta.