Questão: Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequê...

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ID: 202622•
Gestão de Pessoas•
Administração de Recursos Humanos•
CESPE CEBRASPE•
Telebras•
Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia

A respeito de rotação de pessoal e absenteísmo, julgue os itens
seguintes.

Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequência ou duração do tempo perdido é denominada ausentismo.

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A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.

As pessoas são um elemento essencial à existência das organizações e constituem a principal fonte de vantagem competitiva, por isso uma administração de recursos humanos (ARH) eficiente é fundamental para o sucesso organizacional.

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Gestão de Pessoas•
Administração de Recursos Humanos•
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CFO DF•
Administrador•
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Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

As técnicas de simulação deixam o tratamento em grupos para centrar‐se no tratamento individual e isolado e substituem o método da ação social pelo método verbal ou de execução.

ID: 658306•
Gestão de Pessoas•
Administração de Recursos Humanos•
FCC•
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Dentre os diversos modelos organizacionais, que vão desde a burocracia altamente estruturada até a organização sem fronteiras, destacam-se dois modelos que se posicionam nesses extremos: o mecanicista e o orgânico. NÃO se refere a uma característica do modelo mecanicista:

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