Questões Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos

Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequência ou duração do tempo...

Responda: Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequência ou duração do tempo perdido é denominada ausentismo.


1Q202622 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia, Telebras, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito de rotação de pessoal e absenteísmo, julgue os itens
seguintes.

Quando os trabalhadores não comparecem ao trabalho, a frequência ou duração do tempo perdido é denominada ausentismo.

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💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

A afirmação está correta. Ausentismo é justamente o termo usado para descrever a frequência ou duração do tempo em que os trabalhadores não comparecem ao trabalho. Ou seja, quando o funcionário falta, seja por motivos justificados ou não, isso é considerado absenteísmo. É um conceito importante para a gestão de pessoas, pois o absenteísmo pode impactar a produtividade e o clima organizacional.
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