Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
Em uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação especí...
Responda: Em uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado, solicitando que o candidato, mesmo que nunca tenha passado p...
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Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
Na entrevista comportamental, o analista de RH realmente descreve uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado. No entanto, é importante ressaltar que o candidato não precisa necessariamente ter passado por algo similar. O objetivo é avaliar como o candidato reage a determinadas situações, suas habilidades, competências e comportamentos, mesmo que seja uma situação hipotética. Esse tipo de entrevista é muito utilizado para identificar as competências dos candidatos de forma mais prática e objetiva.
Na entrevista comportamental, o analista de RH realmente descreve uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado. No entanto, é importante ressaltar que o candidato não precisa necessariamente ter passado por algo similar. O objetivo é avaliar como o candidato reage a determinadas situações, suas habilidades, competências e comportamentos, mesmo que seja uma situação hipotética. Esse tipo de entrevista é muito utilizado para identificar as competências dos candidatos de forma mais prática e objetiva.
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