Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
O perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para real...
Responda: O perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para realizar com expertise as atividades, é um dos produtos do processo de análise e descrição de cargos.
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
O perfil de competências, que engloba conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho eficaz de um cargo, é um dos produtos do processo de análise e descrição de cargos. Através da análise de cargos, é possível identificar quais são as competências essenciais para cada função dentro da organização, auxiliando na seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Assim, o perfil de competências é uma ferramenta importante para a gestão de pessoas e para garantir a qualidade dos processos organizacionais.
O perfil de competências, que engloba conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho eficaz de um cargo, é um dos produtos do processo de análise e descrição de cargos. Através da análise de cargos, é possível identificar quais são as competências essenciais para cada função dentro da organização, auxiliando na seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Assim, o perfil de competências é uma ferramenta importante para a gestão de pessoas e para garantir a qualidade dos processos organizacionais.
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