Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas

O perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para real...

Responda: O perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para realizar com expertise as atividades, é um dos produtos do processo de análise e descrição de cargos.


1Q20308 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Administrativo, ANS, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
No que se refere à gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgue os itens subsequentes.
O perfil de competências, que define os conhecimentos, habilidades e atitudes para realizar com expertise as atividades, é um dos produtos do processo de análise e descrição de cargos.
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💬 Comentários

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Rodrigo Ferreira
Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo

O perfil de competências, que engloba conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho eficaz de um cargo, é um dos produtos do processo de análise e descrição de cargos. Através da análise de cargos, é possível identificar quais são as competências essenciais para cada função dentro da organização, auxiliando na seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Assim, o perfil de competências é uma ferramenta importante para a gestão de pessoas e para garantir a qualidade dos processos organizacionais.
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