Questões Ética na Administração Pública
Sr. X é um gerente com dedicação extremada à família e,sempre que as atividad...
Responda: Sr. X é um gerente com dedicação extremada à família e,sempre que as atividades profissionais o permitem, dirige–sea locais bucólicos e realiza atividades lúdicas comseus fa...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
Sob a perspectiva ética, o compartilhamento de senhas pessoais, como o token cadastrado para assinatura de documentos importantes, é considerado uma grave falta. Isso porque a segurança da informação e a confidencialidade dos dados são princípios fundamentais no ambiente corporativo. O compartilhamento de senhas pode comprometer a integridade dos documentos e abrir brechas para possíveis fraudes ou irregularidades.
Além disso, a prática de delegar a assinatura de documentos importantes a terceiros, sem a devida autorização ou supervisão adequada, pode configurar um comportamento antiético e até mesmo ilegal, dependendo do contexto e das leis aplicáveis.
Portanto, é essencial que os gestores ajam com responsabilidade e ética, garantindo a segurança e a integridade das informações sob sua responsabilidade, evitando práticas que possam comprometer a confiança e a transparência no ambiente de trabalho.
Sob a perspectiva ética, o compartilhamento de senhas pessoais, como o token cadastrado para assinatura de documentos importantes, é considerado uma grave falta. Isso porque a segurança da informação e a confidencialidade dos dados são princípios fundamentais no ambiente corporativo. O compartilhamento de senhas pode comprometer a integridade dos documentos e abrir brechas para possíveis fraudes ou irregularidades.
Além disso, a prática de delegar a assinatura de documentos importantes a terceiros, sem a devida autorização ou supervisão adequada, pode configurar um comportamento antiético e até mesmo ilegal, dependendo do contexto e das leis aplicáveis.
Portanto, é essencial que os gestores ajam com responsabilidade e ética, garantindo a segurança e a integridade das informações sob sua responsabilidade, evitando práticas que possam comprometer a confiança e a transparência no ambiente de trabalho.
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