Questões Ética na Administração Pública

Sr. X é um gerente com dedicação extremada à família e,sempre que as atividad...

Responda: Sr. X é um gerente com dedicação extremada à família e,sempre que as atividades profissionais o permitem, dirige–sea locais bucólicos e realiza atividades lúdicas comseus fa...


1Q203351 | Ética na Administração Pública, Escriturário, Banco do Brasil, CESGRANRIO

Sr. X é um gerente com dedicação extremada à família e,

sempre que as atividades profissionais o permitem, dirige–se

a locais bucólicos e realiza atividades lúdicas com

seus familiares. Com o passar do tempo, Sr. X entende

que o serviço não merece a sua dedicação total e passa

a delegar mais e mais tarefas aos seus subordinados,

incluindo a assinatura de documentos importantes que,

na sua seção, ocorre mediante meio eletrônico, utilizando

um token cadastrado. Sendo frequente a sua ausência do

local de trabalho com o argumento de visitas constantes a

clientes, a portadora do token passa a ser sua fiel secretária. Ocorre que houve a detecção de diminuição das operações

na agência dirigida por Sr. X, o que gerou a visita

surpresa de representantes da auditoria interna, os quais

constataram inúmeras irregularidades, além das descritas

anteriormente.

Nessa situação, sob a perspectiva ética,

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💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)

Sob a perspectiva ética, o compartilhamento de senhas pessoais, como o token cadastrado para assinatura de documentos importantes, é considerado uma grave falta. Isso porque a segurança da informação e a confidencialidade dos dados são princípios fundamentais no ambiente corporativo. O compartilhamento de senhas pode comprometer a integridade dos documentos e abrir brechas para possíveis fraudes ou irregularidades.

Além disso, a prática de delegar a assinatura de documentos importantes a terceiros, sem a devida autorização ou supervisão adequada, pode configurar um comportamento antiético e até mesmo ilegal, dependendo do contexto e das leis aplicáveis.

Portanto, é essencial que os gestores ajam com responsabilidade e ética, garantindo a segurança e a integridade das informações sob sua responsabilidade, evitando práticas que possam comprometer a confiança e a transparência no ambiente de trabalho.
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