Uma das práticas mais comuns na atualidade empresarial é, na gestão de recursos humanos, realizar periodicamente a avaliação de desempenho dos funcionários. Ainda que os métodos utilizados variem entre as organizações, para incorporar as especificidades pontuais de cada uma, há alguns métodos particularmente populares.
Nesse sentido, afirma-se que são métodos tradicionais de avaliação de desempenho, EXCETO
Uma das práticas mais comuns na atualidade empresarial é, na gestão de recursos ...
Questão de Engenharia de Produção da banca CESGRANRIO aplicada no concurso TRANSPETRO (2011). Confira a resolução completa abaixo: