Equipe Gabarite
EQUIPE
27/10/2025 • 08:54
Gabarito: a)
O Efeito de Halo é exatamente isso que a questão descreve: quando o avaliador tem uma impressão geral positiva (ou negativa) de um colaborador e acaba deixando essa impressão influenciar a avaliação de outros aspectos, sem analisar cada critério de forma independente. Por exemplo, se alguém é muito pontual, o avaliador pode acabar achando que essa pessoa também é ótima em outras competências, mesmo sem evidências claras. Então, a afirmação está correta.
O Efeito de Halo é exatamente isso que a questão descreve: quando o avaliador tem uma impressão geral positiva (ou negativa) de um colaborador e acaba deixando essa impressão influenciar a avaliação de outros aspectos, sem analisar cada critério de forma independente. Por exemplo, se alguém é muito pontual, o avaliador pode acabar achando que essa pessoa também é ótima em outras competências, mesmo sem evidências claras. Então, a afirmação está correta.