Se for necessário fazer uma crítica a alguém, deve-se fazê-la nominalmente...

Se for necessário fazer uma crítica a alguém, deve-se fazê-la nominalmente, quando toda a equipe estiver presente, para que todos possam aprender com o erro.


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  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    02/01/2025 • 23:15
    Gabarito: b)

    Na etiqueta empresarial, fazer críticas nominalmente a alguém na frente de toda a equipe não é adequado. Isso pode constranger a pessoa criticada e gerar um ambiente negativo no ambiente de trabalho.

    O ideal é que as críticas sejam feitas de forma construtiva, em particular e de maneira discreta, visando a melhoria do desempenho do colaborador sem expô-lo desnecessariamente.

    Portanto, a afirmativa está errada.
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