Sobre o tema "motivação, clima e cultura", podemos afirmar corretamente que:...

Questão de Administração Pública da banca ESAF aplicada no concurso MPOG (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q205011•
Administração Pública•
Comportamentomotivação•
ESAF•
MPOG•
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental

Sobre o tema "motivação, clima e cultura", podemos afirmar corretamente que:

um funcionário satisfeito também está, necessariamente, motivado.

análises de clima não se prestam para orientar políticas de recursos humanos.

cultura e clima organizacional são variáveis independentes entre si, que não se comunicam.

de uma forma geral, os elementos da cultura podem ser alterados no curto prazo.

o salário, isoladamente, não se constitui em um fator motivacional.

O estilo tradicional de direção (Teoria X) está apoiado numa concepção da natureza humana que enfatiza

o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização.

o caráter naturalmente empreendedor e ativo dos homens quando motivados por objetivos organizacionais ambiciosos.

a natureza independente, a predisposição ao autocontrole e facilidade ao comportamento disciplinado.

a capacidade de imaginação e de criatividade na solução de problemas como atributo comum à maioria dos homens.

a responsabilidade da administração em proporcionar condições para que as pessoas reconheçam e desenvolvam suas potencialidades.

Para a consecução de fins organizacionais é preciso organizar a atividade humana de modo estável. Trata-se do objetivo da

Sobre o clima organizacional é INCORRETO afirmar que

Clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização.

O clima organizacional refere-se às propriedades motivacionais do ambiente organizacional.

Clima organizacional é o ambiente interno existente entre os membros de uma organização.

Não existe nenhuma relação entre o clima organizacional e o grau de motivação dos membros de uma organização.

Nenhuma afirmativa está correta.

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