Questões Administração Pública Cultura Organizacional

A partir da década de 40 do século passado, o modelo POSDCORB (planning, organiz...

Responda: A partir da década de 40 do século passado, o modelo POSDCORB (planning, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting, budegeting), de Gullick, influenciou os tratados de adm...


Q205054 | Administração Pública, Cultura Organizacional, Escrivão da Polícia Federal, Polícia Federal, CESPE CEBRASPE

A partir da década de 40 do século passado, o modelo POSDCORB (planning, organizing, staffing, directing, coordinating, reporting, budegeting), de Gullick, influenciou os tratados de administração pública e, até hoje,revela-se como fonte de inspiração para os principais autores do setor. A respeito desse assunto, julgue os próximos itens.


Elementos como símbolos materiais, rituais, linguagem integram um sistema de valores que são compartilhados pelos membros de uma organização e definem a cultura da instituição.

Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 17/01/2025 05:25:35🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: a) Certo

A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, rituais, símbolos e normas compartilhados pelos membros de uma organização. Esses elementos ajudam a definir a identidade da instituição e influenciam o comportamento dos colaboradores.

Dessa forma, os símbolos materiais, rituais e linguagem fazem parte da cultura organizacional e são fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho que reflita os valores e objetivos da empresa. Portanto, a afirmação de que esses elementos integram um sistema de valores compartilhados e definem a cultura da instituição está correta.
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