Questões Segurança e Saúde no Trabalho NR 17
A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria...
Responda: A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A Ergonomia é uma ciência que estuda a relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho, buscando adaptar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador, de forma a garantir sua saúde, segurança e bem-estar.
No Brasil, a Ergonomia é regulamentada pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17) do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece diretrizes e parâmetros mínimos para a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Dessa forma, qualquer ergonomista tem como função avaliar tarefas e postos de trabalho, buscando adaptá-los ao trabalhador, de modo a promover a melhoria contínua dos processos produtivos e garantir a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá-los ao trabalhador.
A Ergonomia é uma ciência que estuda a relação entre o homem e o seu ambiente de trabalho, buscando adaptar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador, de forma a garantir sua saúde, segurança e bem-estar.
No Brasil, a Ergonomia é regulamentada pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17) do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece diretrizes e parâmetros mínimos para a adequação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Dessa forma, qualquer ergonomista tem como função avaliar tarefas e postos de trabalho, buscando adaptá-los ao trabalhador, de modo a promover a melhoria contínua dos processos produtivos e garantir a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá-los ao trabalhador.
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