Questões Segurança e Saúde no Trabalho NR 17
Visando a dar conforto ao trabalhador nos postos de trabalho, recomenda-se que
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A recomendação de que a altura do cotovelo seja a referência para a superfície de trabalho nos trabalhos em pé está relacionada à ergonomia no ambiente de trabalho. A ergonomia busca adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador, visando proporcionar conforto, segurança e eficiência nas atividades realizadas.
Ao utilizar a altura do cotovelo como referência, garante-se que o trabalhador mantenha uma postura correta, evitando dores musculares e lesões decorrentes de esforços repetitivos. Além disso, essa recomendação contribui para a prevenção de problemas de saúde ocupacional, como lesões por esforço repetitivo (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Portanto, ao ajustar a altura da superfície de trabalho de acordo com o cotovelo do trabalhador, proporciona-se um ambiente mais adequado e saudável, promovendo o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho.
A recomendação de que a altura do cotovelo seja a referência para a superfície de trabalho nos trabalhos em pé está relacionada à ergonomia no ambiente de trabalho. A ergonomia busca adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador, visando proporcionar conforto, segurança e eficiência nas atividades realizadas.
Ao utilizar a altura do cotovelo como referência, garante-se que o trabalhador mantenha uma postura correta, evitando dores musculares e lesões decorrentes de esforços repetitivos. Além disso, essa recomendação contribui para a prevenção de problemas de saúde ocupacional, como lesões por esforço repetitivo (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT).
Portanto, ao ajustar a altura da superfície de trabalho de acordo com o cotovelo do trabalhador, proporciona-se um ambiente mais adequado e saudável, promovendo o bem-estar e a produtividade no ambiente de trabalho.
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