Ingrid Nunes
EQUIPE
15/01/2025 • 21:48
Gabarito: a) Certo
A gestão de pessoas é uma responsabilidade de todos os gestores da organização, e não apenas do setor de Recursos Humanos. Isso porque o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores impactam diretamente no desempenho e nos resultados da empresa como um todo. Portanto, todos os gestores devem se envolver e se responsabilizar pelo desenvolvimento e bem-estar das pessoas que trabalham sob sua liderança.
A gestão de pessoas é uma responsabilidade de todos os gestores da organização, e não apenas do setor de Recursos Humanos. Isso porque o bom relacionamento e desenvolvimento dos colaboradores impactam diretamente no desempenho e nos resultados da empresa como um todo. Portanto, todos os gestores devem se envolver e se responsabilizar pelo desenvolvimento e bem-estar das pessoas que trabalham sob sua liderança.