As frequentes mudanças no ambiente e nas organizações da administração pública justific...

Para responder a essa questão, é importante destacar que as frequentes mudanças no ambiente e nas organizações da administração pública justificam, na verdade, políticas e práticas de gestão de pessoas focadas em objetivos e metas estratégicos de longo prazo, e não de curto prazo.

Com as mudanças constantes no ambiente e nas organizações, é essencial que a gestão de pessoas esteja alinhada com a estratégia da instituição a longo prazo, buscando desenvolver competências, capacidades e talentos que possam contribuir para a sustentabilidade e o sucesso da administração pública ao longo do tempo.

Portanto, a afirmativa apresentada está ERRADA.

Gabarito: b) Errado