Com base no fato de que um dos subsistemas mais importantes da administração de recurso...

Gabarito: b)

A educação corporativa não concorre com a educação oferecida pelo Estado, mas sim complementa e aprimora as competências dos colaboradores dentro das organizações. Ela é uma prática de gestão de pessoas que visa desenvolver habilidades específicas e promover a aprendizagem contínua dos funcionários, alinhando seus conhecimentos com os objetivos e valores da empresa. Dessa forma, a educação corporativa contribui para o crescimento e sucesso da organização, sem substituir a educação formal fornecida pelo Estado.