Letícia Cunha
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: a) Certo
O processo de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDE) tem como finalidades principais a adequação do colaborador à cultura da empresa e a redução de custos na busca por objetivos empresariais.
Através do treinamento, os colaboradores são capacitados para entender e se adaptar à cultura organizacional, garantindo assim uma maior integração e alinhamento com os valores e objetivos da empresa. Além disso, o investimento em treinamento e desenvolvimento pode resultar em colaboradores mais qualificados e produtivos, o que contribui para a redução de custos e o alcance dos objetivos empresariais.
Portanto, a afirmativa está correta.
O processo de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDE) tem como finalidades principais a adequação do colaborador à cultura da empresa e a redução de custos na busca por objetivos empresariais.
Através do treinamento, os colaboradores são capacitados para entender e se adaptar à cultura organizacional, garantindo assim uma maior integração e alinhamento com os valores e objetivos da empresa. Além disso, o investimento em treinamento e desenvolvimento pode resultar em colaboradores mais qualificados e produtivos, o que contribui para a redução de custos e o alcance dos objetivos empresariais.
Portanto, a afirmativa está correta.