Em uma empresa, um empregado se recusara sistematicamente a se submeter ao exame...

Questão de Medicina do Trabalho da banca CESGRANRIO aplicada no concurso Petrobras (2010). Confira a resolução completa abaixo:

Q215710•
Medicina do Trabalho•
CESGRANRIO•
Petrobras•
Médico do Trabalho Júnior

Em uma empresa, um empregado se recusara sistematicamente a se submeter ao exame médico periódico.
Quanto às consequências de sua postura, é INCORRETO afirmar que

a empresa ficou desobrigada da emissão de CAT, em caso de acidente típico do trabalho, pela falta de acompanhamento médico periódico.

a empresa, não exercendo seu direito de aplicar ao empregado as sanções previstas em lei, sujeita-se às penalidades previstas por descumprimento da legislação trabalhista.

o empregado não poderá ingressar em juízo contra a empresa pleiteando indenização por doença ocupacional não detectada no exame periódico.

o empregado não poderá responsabilizar o Médico do Trabalho da empresa pela não solicitação de emissão de CAT pelo empregador, uma vez apresentando doença que possa ser atribuída ao trabalho.

poderá sofrer punição progressiva, havendo reincidência, com advertência, suspensão e até demissão por justa causa.

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Q132739•
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Analista de Trânsito

Sobre o Mapa de Riscos, assinale a afirmativa INCORRETA.

O mapa de riscos tem como objetivo reunir informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.

Após discutido e aprovado pela empresa, o mapa de riscos deverá ser fixado em local visível e de fácil acesso para os fiscais do Ministério do Trabalho.

O mapa de riscos tem como objetivo possibilitar, durante a sua elaboração, troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.

Uma das etapas de elaboração do mapa de risco consiste na identificação das medidas preventivas existentes e sua eficácia, dentre elas, medidas de proteção coletiva, medidas de organização do trabalho, medidas de proteção individual e medidas de higiene e conforto.

Q215326•
Medicina do Trabalho•
FCC•
SABESP•
Médico do Trabalho

A história natural da doença refere-se a uma descrição da progressão ininterrupta de uma doença em um indivíduo desde o momento da exposição aos agentes causais até a recuperação ou a morte. Pode-se afirmar que

as fases de evolução da doença são 4: de susceptibilidade, patologica pré-clínica, clínica e de incapacidade residual.

as medidas preventivas podem ser iniciadas a partir da fase patológica pré-clínica.

as medidas preventivas na fase clínica são denominadas prevenção terciária.

os fatores gerais envolvidos no processo saúde e doença são agente e hospedeiro.

tratamento adequado para interromper o processo mórbido e evitar futuras complicações e sequelas denomina-se prevenção primária.

Q215825•
Medicina do Trabalho•
FCC•
SABESP•
Médico do Trabalho

A composição do SESMT leva em consideração:

grau de risco e setor da economia da empresa.

grau de risco e tamanho do estabelecimento da empresa.

número de trabalhadores e tamanho do estabelecimento da empresa.

tamanho do estabelecimento e setor da economia da empresa.

grau de risco e número de trabalhadores da empresa.

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