Questões Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional

O estabelecimento de metas é uma estratégia motivacional por meio da qual se evita q...

Responda: O estabelecimento de metas é uma estratégia motivacional por meio da qual se evita que seja criada discrepância entre o desempenho atual dos funcionários e o desempenho deles esperado.


1Q218238 | Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Oficial Técnico de Inteligência Área de Administração, ABIN, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os
itens a seguir.

O estabelecimento de metas é uma estratégia motivacional por meio da qual se evita que seja criada discrepância entre o desempenho atual dos funcionários e o desempenho deles esperado.

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